जो आपको पसंद है वह कैसे करें

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जनवरी 2006

किसी काम को अच्छी तरह से करने के लिए आपको उसे पसंद करना होगा। यह विचार बिल्कुल नया नहीं है। हमने इसे चार शब्दों में समेट लिया है: "जो पसंद हो वो करो।" लेकिन सिर्फ लोगों को यह बताना काफी नहीं है। जो आपको पसंद है वह करना जटिल है।

यह विचार ही हममें से अधिकांश बच्चों द्वारा सीखी गई बातों के विपरीत है। जब मैं बच्चा था, तो ऐसा लगता था कि काम और मज़ा परिभाषा के अनुसार विपरीत हैं। जीवन की दो अवस्थाएँ थीं: कुछ समय वयस्क आपको काम करने के लिए मजबूर करते थे, और उसे काम कहा जाता था; बाकी समय आप जो चाहें कर सकते थे, और उसे खेलना कहा जाता था। कभी-कभी वयस्क जो काम करवाते थे वह मज़ेदार होता था, जैसे कभी-कभी खेलना मज़ेदार नहीं होता था - उदाहरण के लिए, अगर आप गिर गए और खुद को चोट पहुँचा ली। लेकिन इन कुछ असामान्य मामलों को छोड़कर, काम को काफी हद तक गैर-मज़ेदार के रूप में परिभाषित किया गया था।

और यह कोई संयोग नहीं लगता था। स्कूल, ऐसा प्रतीत होता था, इसलिए उबाऊ था क्योंकि यह बड़े होने वाले काम की तैयारी थी।

उस समय दुनिया दो समूहों में बंटी हुई थी, वयस्क और बच्चे। वयस्क, किसी अभिशप्त जाति की तरह, काम करते थे। बच्चे नहीं करते थे, लेकिन उन्हें स्कूल जाना पड़ता था, जो काम का एक पतला संस्करण था जो हमें असली चीज़ के लिए तैयार करने के लिए था। हमें स्कूल कितना भी नापसंद हो, सभी वयस्क इस बात से सहमत थे कि बड़े होने का काम और भी बुरा था, और हम पर एहसान था।

विशेष रूप से शिक्षक, सभी इस बात में विश्वास करते थे कि काम मज़ेदार नहीं होता। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है: उनके लिए काम मज़ेदार नहीं था। हमें डॉजबॉल खेलने के बजाय राज्य की राजधानियों को क्यों याद करना पड़ता था? उसी कारण से उन्हें बच्चों के झुंड पर नज़र रखनी पड़ती थी, बजाय इसके कि वे समुद्र तट पर लेटे हों। आप बस वही नहीं कर सकते थे जो आप चाहते थे।

मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि हमें छोटे बच्चों को जो चाहें करने देना चाहिए। उन्हें कुछ चीजों पर काम करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। लेकिन अगर हम बच्चों से उबाऊ काम करवाते हैं, तो उन्हें यह बताना बुद्धिमानी हो सकती है कि बोरियत काम की परिभाषित गुणवत्ता नहीं है, और वास्तव में उन्हें अब उबाऊ काम करने का कारण यह है कि वे बाद में अधिक दिलचस्प काम कर सकें। [1]

एक बार, जब मैं लगभग 9 या 10 साल का था, मेरे पिता ने मुझसे कहा कि मैं बड़ा होकर जो चाहूं बन सकता हूं, जब तक कि मुझे उसमें मजा आए। मुझे यह ठीक से याद है क्योंकि यह बहुत असामान्य लगा। यह ऐसा था जैसे मुझे सूखे पानी का उपयोग करने के लिए कहा गया हो। जो भी मैंने सोचा कि उनका मतलब था, मुझे नहीं लगा कि उनका मतलब था कि काम वास्तव में मज़ेदार हो सकता है - खेलने की तरह मज़ेदार। इसे समझने में मुझे वर्षों लग गए।

नौकरियाँ

हाई स्कूल तक, एक वास्तविक नौकरी की संभावना क्षितिज पर थी। वयस्क कभी-कभी हमारे पास आकर अपने काम के बारे में बात करते थे, या हम उन्हें उनके काम पर देखने जाते थे। यह हमेशा समझा जाता था कि वे जो करते थे उसका आनंद लेते थे। पीछे मुड़कर देखें तो मुझे लगता है कि उनमें से एक ने शायद किया था: निजी जेट पायलट। लेकिन मुझे नहीं लगता कि बैंक मैनेजर ने वास्तव में किया था।

मुख्य कारण कि वे सभी ऐसे व्यवहार करते थे जैसे वे अपने काम का आनंद लेते थे, संभवतः ऊपरी-मध्यम वर्ग की परंपरा थी कि आपको ऐसा करना चाहिए। अपनी नौकरी से घृणा करने के बारे में कहना न केवल आपके करियर के लिए बुरा होगा, बल्कि एक सामाजिक भूल भी होगी।

आप जो करते हैं उसे पसंद करने का दिखावा करना पारंपरिक क्यों है? इस निबंध का पहला वाक्य यही बताता है। यदि आपको किसी काम को अच्छी तरह से करने के लिए उसे पसंद करना है, तो सबसे सफल लोग वही करेंगे जो वे करते हैं। यहीं से ऊपरी-मध्यम वर्ग की परंपरा आती है। जैसे अमेरिका भर के घरों में कुर्सियाँ भरी हुई हैं जो, मालिकों को पता भी नहीं है, 250 साल पहले फ्रांसीसी राजाओं के लिए डिज़ाइन की गई कुर्सियों की nth-डिग्री नकल हैं, काम के बारे में पारंपरिक दृष्टिकोण, मालिकों को पता भी नहीं है, उन लोगों के दृष्टिकोण की nth-डिग्री नकल हैं जिन्होंने महान काम किए हैं।

यह अलगाव का एक नुस्खा है। जब तक वे यह सोचने की उम्र तक पहुँचते हैं कि वे क्या करना पसंद करेंगे, अधिकांश बच्चों को अपने काम से प्यार करने के विचार के बारे में बुरी तरह से गुमराह किया गया है। स्कूल ने उन्हें काम को एक अप्रिय कर्तव्य मानने के लिए प्रशिक्षित किया है। नौकरी करना स्कूल के काम से भी अधिक बोझिल कहा जाता है। और फिर भी सभी वयस्क दावा करते हैं कि वे जो करते हैं उसे पसंद करते हैं। आप बच्चों को यह सोचने के लिए दोषी नहीं ठहरा सकते कि "मैं इन लोगों जैसा नहीं हूँ; मैं इस दुनिया के लिए उपयुक्त नहीं हूँ।"

वास्तव में उन्हें तीन झूठ बताए गए हैं: जो काम वे स्कूल में काम के रूप में मानते हैं वह वास्तविक काम नहीं है; बड़े होने का काम स्कूल के काम से (आवश्यक रूप से) बुरा नहीं है; और उनके आसपास के कई वयस्क झूठ बोल रहे हैं जब वे कहते हैं कि वे जो करते हैं उसे पसंद करते हैं।

सबसे खतरनाक झूठे बच्चों के अपने माता-पिता हो सकते हैं। यदि आप अपने परिवार को उच्च जीवन स्तर देने के लिए एक उबाऊ नौकरी लेते हैं, जैसा कि बहुत से लोग करते हैं, तो आप अपने बच्चों को काम उबाऊ है इस विचार से संक्रमित करने का जोखिम उठाते हैं। [2] शायद इस एक मामले में बच्चों के लिए यह बेहतर होगा यदि माता-पिता इतने निस्वार्थ न हों। काम से प्यार करने का उदाहरण स्थापित करने वाला माता-पिता अपने बच्चों की मदद कर सकता है, बजाय इसके कि एक महंगा घर हो। [3]

जब तक मैं कॉलेज में नहीं था, तब तक काम की अवधारणा अंततः आजीविका कमाने के विचार से मुक्त नहीं हुई थी। फिर महत्वपूर्ण सवाल पैसा कमाना नहीं था, बल्कि किस पर काम करना था। आदर्श रूप से ये मेल खाते थे, लेकिन कुछ शानदार सीमा मामले (जैसे पेटेंट कार्यालय में आइंस्टीन) साबित हुए कि वे समान नहीं थे।

काम की परिभाषा अब दुनिया में कुछ मूल योगदान करना था, और इस प्रक्रिया में भूखे नहीं मरना था। लेकिन इतने सालों की आदत के बाद भी मेरे काम के विचार में दर्द का एक बड़ा घटक शामिल था। काम में अभी भी अनुशासन की आवश्यकता लगती थी, क्योंकि केवल कठिन समस्याओं से ही महान परिणाम मिलते थे, और कठिन समस्याएँ सचमुच मज़ेदार नहीं हो सकती थीं। निश्चित रूप से किसी को उन पर काम करने के लिए मजबूर करना पड़ता था।

यदि आपको लगता है कि कुछ दर्दनाक होने वाला है, तो आप इस बात पर ध्यान देने की संभावना कम रखते हैं कि क्या आप इसे गलत कर रहे हैं। यह मेरे स्नातक स्कूल के अनुभव का सारांश है।

सीमाएँ

_आप जो करते हैं उसे कितना पसंद करते हैं? जब तक आप यह नहीं जानते, तब तक आप यह नहीं जानते कि कब खोजना बंद करना है। और यदि, अधिकांश लोगों की तरह, आप इसे कम आंकते हैं, तो आप बहुत जल्दी खोजना बंद कर देंगे। आप अंततः कुछ ऐसा करेंगे जो आपके माता-पिता, या पैसा कमाने की इच्छा, या प्रतिष्ठा - या केवल जड़ता द्वारा आपके लिए चुना गया है।

यहाँ एक ऊपरी सीमा है: जो आपको पसंद है वह करो, इसका मतलब यह नहीं है कि वह करो जो आप इस क्षण में सबसे अधिक करना चाहेंगे। आइंस्टीन को भी शायद ऐसे पल आए होंगे जब वह एक कप कॉफी पीना चाहते थे, लेकिन खुद से कहा कि उन्हें पहले जो काम कर रहे थे उसे खत्म करना चाहिए।

जब मैं उन लोगों के बारे में पढ़ता था जो अपने काम को इतना पसंद करते थे कि वे कुछ और नहीं करना चाहते थे, तो मुझे यह भ्रमित करता था। ऐसा कोई काम नहीं था जो मुझे इतना पसंद हो। यदि मेरे पास (क) अगले घंटे कुछ काम करने का विकल्प होता या (ख) मुझे रोम ले जाया जाता और अगले घंटे वहां घूमने का मौका मिलता, तो क्या कोई ऐसा काम होता जिसे मैं पसंद करता? ईमानदारी से कहूं तो नहीं।

लेकिन सच्चाई यह है कि लगभग कोई भी व्यक्ति किसी भी क्षण में, कैरिबियन में तैरने, या सेक्स करने, या कुछ स्वादिष्ट भोजन खाने, की तुलना में कठिन समस्याओं पर काम करना पसंद करेगा। जो आप करते हैं उसे प्यार करने का नियम एक निश्चित समय अवधि मानता है। इसका मतलब यह नहीं है कि वह करो जो आपको इस क्षण सबसे खुश करेगा, बल्कि वह करो जो आपको लंबे समय, जैसे एक सप्ताह या एक महीने, के लिए सबसे खुश करेगा।

अनुत्पादक सुख अंततः फीके पड़ जाते हैं। कुछ समय बाद आप समुद्र तट पर लेटे-लेटे थक जाते हैं। यदि आप खुश रहना चाहते हैं, तो आपको कुछ करना होगा।

एक निचली सीमा के रूप में, आपको अपने काम को किसी भी अनुत्पादक सुख से अधिक पसंद करना होगा। आपको जो करते हैं उसे इतना पसंद करना होगा कि "खाली समय" की अवधारणा ही गलत लगे। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अपना सारा समय काम में बिताना है। आप बहुत अधिक काम नहीं कर सकते इससे पहले कि आप थक जाएं और गड़बड़ करना शुरू कर दें। तब आप कुछ और करना चाहते हैं - यहाँ तक कि कुछ भी जो दिमाग को सुन्न कर दे। लेकिन आप इस समय को पुरस्कार के रूप में और काम में बिताए समय को इसके लिए अर्जित करने के लिए सहन किए गए दर्द के रूप में नहीं देखते हैं।

मैं व्यावहारिक कारणों से निचली सीमा रखता हूँ। यदि आप अपने काम को सबसे ज्यादा पसंद नहीं करते हैं, तो आपको विलंब के साथ भयानक समस्याएँ होंगी। आपको खुद को काम करने के लिए मजबूर करना होगा, और जब आप उस पर उतरते हैं तो परिणाम स्पष्ट रूप से निम्नतर होते हैं।

खुश रहने के लिए मुझे लगता है कि आपको कुछ ऐसा करना होगा जिसका आप न केवल आनंद लेते हैं, बल्कि प्रशंसा भी करते हैं। आपको अंत में यह कहने में सक्षम होना होगा, वाह, यह बहुत बढ़िया है। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको कुछ बनाना है। यदि आप हैंग ग्लाइड करना सीखते हैं, या धाराप्रवाह विदेशी भाषा बोलना सीखते हैं, तो यह आपको यह कहने के लिए पर्याप्त होगा, कम से कम कुछ समय के लिए, वाह, यह बहुत बढ़िया है। जो होना चाहिए वह एक परीक्षा है।

तो एक चीज जो मेरे विचार में मानक से थोड़ी कम है, वह है किताबें पढ़ना। गणित और विज्ञान की कुछ किताबों को छोड़कर, इस बात का कोई परीक्षण नहीं है कि आपने किताब कितनी अच्छी तरह पढ़ी है, और इसीलिए केवल किताबें पढ़ना काम जैसा महसूस नहीं होता है। उत्पादक महसूस करने के लिए आपको जो पढ़ा है उसके साथ कुछ करना होगा।

मुझे लगता है कि सबसे अच्छा परीक्षण वह है जो गिनो ली ने मुझे सिखाया: ऐसी चीजें करने की कोशिश करना जो आपके दोस्तों को वाह कह दें। लेकिन यह शायद 22 साल की उम्र से पहले ठीक से काम करना शुरू नहीं करेगा, क्योंकि अधिकांश लोग तब तक चुनने के लिए दोस्तों का एक बड़ा नमूना नहीं रखते हैं।

सायरन

मेरे विचार में, आपको किसी भी ऐसे व्यक्ति की राय की चिंता नहीं करनी चाहिए जो आपके दोस्तों से परे हो। आपको प्रतिष्ठा की चिंता नहीं करनी चाहिए। प्रतिष्ठा बाकी दुनिया की राय है। जब आप उन लोगों की राय पूछ सकते हैं जिनके फैसले का आप सम्मान करते हैं, तो उन लोगों की राय पर विचार करने से क्या फर्क पड़ता है जिन्हें आप जानते भी नहीं हैं? [4]

यह सलाह देना आसान है। इसका पालन करना कठिन है, खासकर जब आप युवा हों। [5] प्रतिष्ठा एक शक्तिशाली चुंबक की तरह है जो आपकी अपनी मान्यताओं को भी विकृत कर देती है कि आप क्या आनंद लेते हैं। यह आपको वह काम करने के लिए प्रेरित करता है जो आपको पसंद नहीं है, बल्कि वह काम करने के लिए जो आपको पसंद आएगा।

यही कारण है कि लोग उपन्यास लिखने की कोशिश करते हैं, उदाहरण के लिए। उन्हें उपन्यास पढ़ना पसंद है। वे देखते हैं कि जो लोग उन्हें लिखते हैं उन्हें नोबेल पुरस्कार मिलते हैं। वे सोचते हैं, उपन्यासकार होने से ज्यादा अद्भुत क्या हो सकता है? लेकिन उपन्यासकार होने के विचार को पसंद करना पर्याप्त नहीं है; यदि आप इसमें अच्छे बनना चाहते हैं तो आपको उपन्यास लिखने के वास्तविक काम को पसंद करना होगा; आपको विस्तृत झूठ गढ़ने का आनंद लेना होगा।

प्रतिष्ठा केवल जीवाश्म प्रेरणा है। यदि आप कुछ भी अच्छी तरह से करते हैं, तो आप उसे प्रतिष्ठित बनाएंगे। आज हम जिन कई चीजों को प्रतिष्ठित मानते हैं, वे शुरू में बिल्कुल भी ऐसी नहीं थीं। जैज़ दिमाग में आता है - हालांकि लगभग कोई भी स्थापित कला रूप काम करेगा। तो बस वही करो जो तुम्हें पसंद है, और प्रतिष्ठा को अपने आप संभालने दो।

प्रतिष्ठा महत्वाकांक्षी लोगों के लिए विशेष रूप से खतरनाक है। यदि आप महत्वाकांक्षी लोगों से अपने समय को व्यर्थ के कामों में बर्बाद करवाना चाहते हैं, तो उन्हें प्रतिष्ठा का चारा देना सबसे अच्छा तरीका है। यही वह नुस्खा है जिससे लोग वार्तालाप करते हैं, प्रस्तावनाएँ लिखते हैं, समितियों में कार्य करते हैं, विभाग प्रमुख बनते हैं, और इसी तरह। प्रतिष्ठित कार्य से बचने के लिए यह एक अच्छा नियम हो सकता है। यदि यह घिनौना नहीं होता, तो उन्हें इसे प्रतिष्ठित नहीं बनाना पड़ता।

इसी तरह, यदि आप दो प्रकार के काम की समान रूप से प्रशंसा करते हैं, लेकिन एक अधिक प्रतिष्ठित है, तो आपको शायद दूसरे को चुनना चाहिए। जो प्रशंसनीय है उसके बारे में आपकी राय हमेशा प्रतिष्ठा से थोड़ी प्रभावित होगी, इसलिए यदि दोनों आपको समान लगते हैं, तो आप शायद कम प्रतिष्ठित वाले के लिए अधिक वास्तविक प्रशंसा करते हैं।

लोगों को गलत रास्ते पर ले जाने वाली दूसरी बड़ी शक्ति पैसा है। पैसा अपने आप में उतना खतरनाक नहीं है। जब कुछ अच्छा भुगतान करता है लेकिन तिरस्कार के साथ देखा जाता है, जैसे टेलीमार्केटिंग, या वेश्यावृत्ति, या व्यक्तिगत चोट मुकदमेबाजी, महत्वाकांक्षी लोग इससे आकर्षित नहीं होते हैं। इस तरह का काम उन लोगों द्वारा किया जाता है जो "सिर्फ आजीविका कमाने की कोशिश कर रहे हैं"। (सुझाव: किसी भी ऐसे क्षेत्र से बचें जिसके व्यवसायी यह कहते हैं।) खतरा तब होता है जब पैसा प्रतिष्ठा के साथ जुड़ जाता है, जैसे, कॉर्पोरेट कानून, या चिकित्सा में। कुछ स्वचालित आधार प्रतिष्ठा के साथ एक अपेक्षाकृत सुरक्षित और समृद्ध करियर युवा व्यक्ति के लिए खतरनाक रूप से आकर्षक होता है, जिसने इस बारे में ज्यादा नहीं सोचा है कि वह वास्तव में क्या पसंद करता है।

यह परीक्षण कि क्या लोग वह करते हैं जो वे करते हैं, यह है कि क्या वे इसे तब भी करेंगे जब उन्हें इसके लिए भुगतान नहीं किया जाएगा - भले ही उन्हें आजीविका कमाने के लिए दूसरी नौकरी करनी पड़े। कितने कॉर्पोरेट वकील अपना वर्तमान काम करेंगे यदि उन्हें इसे मुफ्त में, अपने खाली समय में करना पड़े, और खुद का समर्थन करने के लिए वेटर्स के रूप में डे जॉब्स लेनी पड़े?

यह परीक्षण विशेष रूप से विभिन्न प्रकार के शैक्षणिक कार्य के बीच निर्णय लेने में सहायक होता है, क्योंकि इस संबंध में क्षेत्रों में बहुत भिन्नता होती है। अधिकांश अच्छे गणितज्ञ गणित पर काम करेंगे, भले ही गणित प्रोफेसर के रूप में कोई नौकरी न हो, जबकि दूसरी ओर स्पेक्ट्रम के अन्य छोर पर विभागों में, शिक्षण नौकरियों की उपलब्धता ही चालक होती है: लोग अंग्रेजी प्रोफेसर बनना पसंद करते हैं बजाय इसके कि वे विज्ञापन एजेंसियों में काम करें, और ऐसे पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने का तरीका पेपर प्रकाशित करना है। गणित गणित विभागों के बिना भी होगा, लेकिन यह अंग्रेजी स्नातकों का अस्तित्व है, और इसलिए उन्हें पढ़ाने वाली नौकरियां हैं, जो कॉनराड के उपन्यासों में लिंग और पहचान के बारे में उन हजारों नीरस पत्रों को जन्म देती हैं। कोई भी ऐसा काम मजे के लिए नहीं करता है।

माता-पिता की सलाह पैसे की ओर झुकी रहेगी। यह कहना सुरक्षित है कि उपन्यासकार बनना चाहने वाले अधिक स्नातक हैं और उनके माता-पिता चाहते हैं कि वे डॉक्टर बनें, बजाय इसके कि वे डॉक्टर बनना चाहते हों और उनके माता-पिता चाहते हों कि वे उपन्यासकार बनें। बच्चे सोचते हैं कि उनके माता-पिता "भौतिकवादी" हैं। जरूरी नहीं। सभी माता-पिता अपने बच्चों के लिए खुद से ज्यादा रूढ़िवादी होते हैं, बस इसलिए कि माता-पिता के रूप में, वे पुरस्कारों की तुलना में जोखिमों को अधिक साझा करते हैं। यदि आपका आठ साल का बेटा एक ऊंचे पेड़ पर चढ़ने का फैसला करता है, या आपकी किशोरी बेटी स्थानीय बुरे लड़के को डेट करने का फैसला करती है, तो आपको उत्साह में हिस्सा नहीं मिलेगा, लेकिन यदि आपका बेटा गिर जाता है, या आपकी बेटी गर्भवती हो जाती है, तो आपको परिणामों से निपटना होगा।

अनुशासन

इतनी शक्तिशाली ताकतों के हमें गलत रास्ते पर ले जाने के साथ, यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि हमें यह पता लगाने में इतनी कठिनाई होती है कि हमें क्या काम करना पसंद है। अधिकांश लोग बचपन में इस सिद्धांत को स्वीकार करके बर्बाद हो जाते हैं कि काम = दर्द। जो लोग इससे बच जाते हैं, वे लगभग सभी प्रतिष्ठा या पैसे से चट्टानों पर ललचाए जाते हैं। कितने लोग कुछ ऐसा खोज पाते हैं जिसे वे काम करना पसंद करते हैं? शायद कुछ लाख, अरबों में से।

काम से प्यार करना खोजना कठिन है; यह होना चाहिए, यदि इतने कम लोग करते हैं। इसलिए इस कार्य को कम मत आंकें। और यदि आपने अभी तक सफलता प्राप्त नहीं की है तो बुरा महसूस न करें। वास्तव में, यदि आप खुद को स्वीकार करते हैं कि आप असंतुष्ट हैं, तो आप अधिकांश लोगों से एक कदम आगे हैं, जो अभी भी इनकार में हैं। यदि आप ऐसे सहकर्मियों से घिरे हुए हैं जो उस काम का आनंद लेने का दावा करते हैं जिसे आप तुच्छ पाते हैं, तो संभावना है कि वे खुद से झूठ बोल रहे हैं। जरूरी नहीं, लेकिन शायद।

हालांकि महान काम करने के लिए लोगों को लगता है उससे कम अनुशासन की आवश्यकता होती है - क्योंकि महान काम करने का तरीका वह खोजना है जिसे आप इतना पसंद करते हैं कि आपको खुद को मजबूर न करना पड़े - काम खोजना जिसे आप प्यार करते हैं, उसके लिए आमतौर पर अनुशासन की आवश्यकता होती है। कुछ लोग भाग्यशाली होते हैं कि वे 12 साल की उम्र में जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, और वे रेल की पटरियों पर हों जैसे वे आगे बढ़ते हैं। लेकिन यह अपवाद लगता है। अधिक बार महान काम करने वाले लोगों के करियर पिंग-पोंग गेंद की तरह होते हैं। वे ए का अध्ययन करने के लिए स्कूल जाते हैं, छोड़ देते हैं और बी करने की नौकरी करते हैं, और फिर सी के लिए प्रसिद्ध हो जाते हैं जब वे इसे साइड में लेते हैं।

कभी-कभी एक प्रकार के काम से दूसरे प्रकार में कूदना ऊर्जा का संकेत होता है, और कभी-कभी यह आलस्य का संकेत होता है। क्या आप छोड़ रहे हैं, या बहादुरी से एक नया रास्ता बना रहे हैं? आप अक्सर खुद को बता नहीं सकते। बहुत से लोग जो बाद में महान काम करेंगे, वे शुरू में निराशाजनक लगते हैं, जब वे अपना स्थान खोजने की कोशिश कर रहे होते हैं।

क्या कोई ऐसी परीक्षा है जिसका उपयोग आप खुद को ईमानदार रखने के लिए कर सकते हैं? एक यह है कि आप जो भी कर रहे हैं उसे अच्छी तरह से करने की कोशिश करें, भले ही आपको वह पसंद न हो। तब कम से कम आपको पता चल जाएगा कि आप आलसी होने के बहाने के रूप में असंतोष का उपयोग नहीं कर रहे हैं। शायद इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि आप चीजों को अच्छी तरह से करने की आदत डाल लेंगे।

एक और परीक्षण जिसका आप उपयोग कर सकते हैं वह है: हमेशा उत्पादन करें। उदाहरण के लिए, यदि आपके पास एक दिन की नौकरी है जिसे आप गंभीरता से नहीं लेते हैं क्योंकि आप एक उपन्यासकार बनने की योजना बना रहे हैं, तो क्या आप उत्पादन कर रहे हैं? क्या आप कथा के पृष्ठ लिख रहे हैं, चाहे वे कितने भी खराब हों? जब तक आप उत्पादन कर रहे हैं, तब तक आपको पता चल जाएगा कि आप केवल उस भव्य उपन्यास की धुंधली दृष्टि का उपयोग नहीं कर रहे हैं जिसे आप एक दिन लिखने की योजना बना रहे हैं, एक अफीम के रूप में। इसका दृश्य उस सभी स्पष्ट रूप से त्रुटिपूर्ण से बाधित होगा जिसे आप वास्तव में लिख रहे हैं।

"हमेशा उत्पादन करें" वह काम खोजने के लिए एक अनुमान भी है जिसे आप प्यार करते हैं। यदि आप खुद को उस बाधा के अधीन करते हैं, तो यह स्वचालित रूप से आपको उन चीजों से दूर धकेल देगा जिनके बारे में आपको लगता है कि आपको काम करना चाहिए, उन चीजों की ओर जो आपको वास्तव में पसंद हैं। "हमेशा उत्पादन करें" आपके जीवन का काम उसी तरह खोजेगा जैसे पानी, गुरुत्वाकर्षण की सहायता से, आपकी छत में छेद ढूंढता है।

बेशक, यह पता लगाना कि आपको क्या काम करना पसंद है, इसका मतलब यह नहीं है कि आपको वह काम करने को मिलेगा। यह एक अलग सवाल है। और यदि आप महत्वाकांक्षी हैं तो आपको उन्हें अलग रखना होगा: आपको अपने विचारों को इस बारे में कि आप क्या चाहते हैं, इस बारे में कि क्या संभव है, से दूषित होने से रोकने के लिए सचेत प्रयास करना होगा। [6]

उन्हें अलग रखना दर्दनाक है, क्योंकि उनके बीच के अंतर को देखना दर्दनाक है। इसलिए अधिकांश लोग पहले से ही अपनी अपेक्षाओं को कम कर देते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप सड़क पर यादृच्छिक लोगों से पूछते हैं कि क्या वे लियोनार्डो की तरह चित्र बनाना पसंद करेंगे, तो आपको अधिकांश लोग कुछ ऐसा कहेंगे जैसे "ओह, मैं चित्र नहीं बना सकता।" यह तथ्य से अधिक इरादे का बयान है; इसका मतलब है, मैं कोशिश नहीं करूंगा। क्योंकि तथ्य यह है कि, यदि आप सड़क से एक यादृच्छिक व्यक्ति को उठाते हैं और किसी तरह उन्हें अगले बीस वर्षों तक अपनी पूरी क्षमता से चित्रकारी करने के लिए काम करवाते हैं, तो वे आश्चर्यजनक रूप से आगे बढ़ेंगे। लेकिन इसके लिए एक महान नैतिक प्रयास की आवश्यकता होगी; इसका मतलब होगा वर्षों तक हर दिन विफलता का सामना करना। और इसलिए खुद को बचाने के लिए लोग कहते हैं "मैं नहीं कर सकता।"

एक और संबंधित बात जो आप अक्सर सुनते हैं वह यह है कि हर कोई वह काम नहीं कर सकता जो वे प्यार करते हैं - कि किसी को अप्रिय काम करना पड़ता है। सच में? आप उन्हें कैसे बनाते हैं? अमेरिका में अप्रिय काम करने के लिए लोगों को मजबूर करने का एकमात्र तंत्र मसौदा है, और उसे 30 से अधिक वर्षों से लागू नहीं किया गया है। हम केवल लोगों को पैसे और प्रतिष्ठा के साथ अप्रिय काम करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।

यदि कुछ ऐसा है जो लोग अभी भी नहीं करेंगे, तो ऐसा लगता है कि समाज को इसके बिना काम चलाना होगा। यही घरेलू नौकरों के साथ हुआ। सदियों से यह एक ऐसी नौकरी का प्रतिष्ठित उदाहरण था "किसी को करना पड़ता था"। और फिर भी बीसवीं सदी के मध्य में नौकर अमीर देशों में लगभग गायब हो गए, और अमीरों को इसके बिना काम चलाना पड़ा।

इसलिए जबकि कुछ चीजें हो सकती हैं जो किसी को करनी पड़ती हैं, इस बात की अच्छी संभावना है कि कोई भी व्यक्ति जो किसी विशेष नौकरी के बारे में ऐसा कहता है, वह गलत है। अधिकांश अप्रिय नौकरियां या तो स्वचालित हो जाएंगी या यदि कोई भी उन्हें करने को तैयार नहीं है तो वे अनजानी रह जाएंगी।

दो रास्ते

"हर कोई वह काम नहीं कर सकता जो वे प्यार करते हैं" का एक और अर्थ है जो बहुत सच है, हालांकि। किसी को आजीविका कमाना होता है, और जो काम आप प्यार करते हैं उसके लिए भुगतान प्राप्त करना कठिन होता है। उस गंतव्य तक दो रास्ते हैं:

जैविक मार्ग: जैसे-जैसे आप अधिक प्रतिष्ठित होते जाते हैं, धीरे-धीरे अपनी नौकरी के उन हिस्सों को बढ़ाना जिन्हें आप पसंद करते हैं, उन पर जो आप नहीं करते हैं, उनकी कीमत पर।

दो-नौकरी मार्ग: उन चीजों पर काम करना जिन्हें आप पैसे के लिए पसंद नहीं करते हैं ताकि उन चीजों पर काम करने के लिए पैसा कमा सकें जो आप करते हैं।

जैविक मार्ग अधिक सामान्य है। यह किसी को भी स्वाभाविक रूप से होता है जो अच्छा काम करता है। एक युवा वास्तुकार को वह काम लेना पड़ता है जो वह प्राप्त कर सकता है, लेकिन यदि वह अच्छा करता है तो वह धीरे-धीरे परियोजनाओं के बीच चयन करने की स्थिति में होगा। इस मार्ग का नुकसान यह है कि यह धीमा और अनिश्चित है। यहां तक कि कार्यकाल भी वास्तविक स्वतंत्रता नहीं है।

दो-नौकरी मार्ग में पैसे के लिए आप कितनी देर तक काम करते हैं, इसके आधार पर कई प्रकार होते हैं। एक छोर पर "डे जॉब" है, जहां आप पैसे कमाने के लिए एक नौकरी में नियमित घंटे काम करते हैं, और अपने खाली समय में वह काम करते हैं जिसे आप प्यार करते हैं। दूसरे छोर पर आप तब तक काम करते हैं जब तक आप पर्याप्त नहीं कमा लेते कि आपको फिर से पैसे के लिए काम न करना पड़े।

दो-नौकरी मार्ग जैविक मार्ग की तुलना में कम सामान्य है, क्योंकि इसके लिए एक जानबूझकर चुनाव की आवश्यकता होती है। यह अधिक खतरनाक भी है। जैसे-जैसे आप बड़े होते जाते हैं, जीवन अधिक महंगा होता जाता है, इसलिए पैसे की नौकरी में अपेक्षा से अधिक समय तक काम करने में फंसना आसान होता है। इससे भी बदतर, आप जिस भी चीज पर काम करते हैं वह आपको बदल देती है। यदि आप बहुत लंबे समय तक उबाऊ चीजों पर काम करते हैं, तो यह आपके दिमाग को सड़ा देगा। और सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां सबसे खतरनाक होती हैं, क्योंकि उन्हें आपके पूरे ध्यान की आवश्यकता होती है।

दो-नौकरी मार्ग का लाभ यह है कि यह आपको बाधाओं को पार करने देता है। संभावित नौकरियों का परिदृश्य सपाट नहीं है; विभिन्न प्रकार के काम के बीच अलग-अलग ऊंचाइयों की दीवारें हैं। [7] अपनी नौकरी के उन हिस्सों को अधिकतम करने की तरकीब आपको वास्तुकला से उत्पाद डिजाइन तक ले जा सकती है, लेकिन शायद संगीत तक नहीं। यदि आप एक चीज करके पैसा कमाते हैं और फिर दूसरी चीज पर काम करते हैं, तो आपके पास अधिक स्वतंत्रता होती है।

आपको कौन सा मार्ग लेना चाहिए? यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप क्या करना चाहते हैं, आप आदेश लेने में कितने अच्छे हैं, आप कितना जोखिम उठा सकते हैं, और क्या कोई (आपके जीवनकाल में) आपके इच्छित काम के लिए भुगतान करेगा। यदि आप उस सामान्य क्षेत्र के बारे में निश्चित हैं जिसमें आप काम करना चाहते हैं और यह कुछ ऐसा है जिसके लिए लोग आपको भुगतान करने की संभावना रखते हैं, तो आपको शायद जैविक मार्ग लेना चाहिए। लेकिन यदि आप नहीं जानते कि आप क्या काम करना चाहते हैं, या आदेश लेना पसंद नहीं करते हैं, तो आप दो-नौकरी मार्ग लेना चाह सकते हैं, यदि आप जोखिम झेल सकते हैं।

बहुत जल्दी फैसला न करें। जो बच्चे जल्दी जानते हैं कि वे क्या करना चाहते हैं, वे प्रभावशाली लगते हैं, जैसे कि उन्होंने अन्य बच्चों से पहले किसी गणित के प्रश्न का उत्तर प्राप्त कर लिया हो। उनके पास निश्चित रूप से एक उत्तर है, लेकिन संभावना है कि वह गलत है।

मेरी एक दोस्त जो एक बहुत सफल डॉक्टर है, वह अपनी नौकरी के बारे में लगातार शिकायत करती है। जब मेडिकल स्कूल में आवेदन करने वाले लोग उससे सलाह मांगते हैं, तो वह उन्हें हिलाना और चिल्लाना चाहती है "ऐसा मत करो!" (लेकिन वह कभी नहीं करती।) वह इस दुर्दशा में कैसे फंसी? हाई स्कूल में वह पहले से ही डॉक्टर बनना चाहती थी। और वह इतनी महत्वाकांक्षी और दृढ़ है कि उसने हर बाधा को पार कर लिया - जिसमें दुर्भाग्य से, इसे पसंद न करना भी शामिल था।

अब उसके पास हाई-स्कूल की लड़की द्वारा चुनी गई जिंदगी है।

जब आप युवा होते हैं, तो आपको यह आभास होता है कि आपको प्रत्येक चुनाव करने से पहले पर्याप्त जानकारी मिल जाएगी। लेकिन काम के साथ यह निश्चित रूप से ऐसा नहीं है। जब आप तय कर रहे होते हैं कि क्या करना है, तो आपको अविश्वसनीय रूप से अधूरी जानकारी पर काम करना होता है। कॉलेज में भी आपको विभिन्न प्रकार के काम कैसे होते हैं, इसका बहुत कम अंदाजा होता है। सबसे अच्छा आप कुछ इंटर्नशिप कर सकते हैं, लेकिन सभी नौकरियां इंटर्नशिप की पेशकश नहीं करती हैं, और जो लोग करते हैं वे आपको बेसबॉल खेलने के बारे में बैटबॉय होने से ज्यादा कुछ नहीं सिखाते हैं।

जीवन के डिजाइन में, अधिकांश अन्य चीजों के डिजाइन की तरह, आप लचीले मीडिया का उपयोग करके बेहतर परिणाम प्राप्त करते हैं। इसलिए जब तक आप काफी निश्चित न हों कि आप क्या करना चाहते हैं, आपका सबसे अच्छा दांव एक प्रकार का काम चुनना हो सकता है जो जैविक या दो-नौकरी करियर में बदल सकता है। शायद यही कारण था कि मैंने कंप्यूटर चुना। आप प्रोफेसर बन सकते हैं, या बहुत पैसा कमा सकते हैं, या इसे कई अन्य प्रकार के काम में बदल सकते हैं।

यह भी बुद्धिमानी है, शुरू में, ऐसी नौकरियां खोजना जो आपको कई अलग-अलग चीजें करने दें, ताकि आप तेजी से सीख सकें कि विभिन्न प्रकार के काम कैसे होते हैं। इसके विपरीत, दो-नौकरी मार्ग का चरम संस्करण खतरनाक है क्योंकि यह आपको बहुत कम सिखाता है कि आपको क्या पसंद है। यदि आप दस साल तक बॉन्ड ट्रेडर बनने में कड़ी मेहनत करते हैं, यह सोचकर कि आप पैसे होने पर लिखना बंद कर देंगे और उपन्यास लिखेंगे, तो क्या होता है जब आप छोड़ देते हैं और फिर पता चलता है कि आपको वास्तव में उपन्यास लिखना पसंद नहीं है?

अधिकांश लोग कहेंगे, मैं वह समस्या लूंगा। मुझे दस लाख डॉलर दो और मैं पता लगाऊंगा कि क्या करना है। लेकिन यह जितना दिखता है उससे कहीं ज्यादा कठिन है। बाधाएं आपके जीवन को आकार देती हैं। उन्हें हटा दें और अधिकांश लोगों को पता नहीं होता कि क्या करना है: देखें कि लॉटरी जीतने वालों या पैसे विरासत में पाने वालों के साथ क्या होता है। जितना हर कोई सोचता है कि वे वित्तीय सुरक्षा चाहते हैं, सबसे खुश लोग वे नहीं हैं जिनके पास यह है, बल्कि वे हैं जो अपने काम को पसंद करते हैं। इसलिए एक योजना जो स्वतंत्रता का वादा करती है, वह भी उतनी अच्छी नहीं लग सकती जितनी दिखती है।

आप जो भी मार्ग लें, संघर्ष की उम्मीद करें। काम खोजना जिसे आप प्यार करते हैं, बहुत मुश्किल है। अधिकांश लोग असफल होते हैं। यहां तक कि अगर आप सफल भी होते हैं, तो तीस या चालीस के दशक तक अपने इच्छित काम पर काम करने की स्वतंत्रता मिलना दुर्लभ है। लेकिन यदि आपके पास गंतव्य दृष्टि में है तो आप वहां पहुंचने की अधिक संभावना रखते हैं। यदि आप जानते हैं कि आप काम से प्यार कर सकते हैं, तो आप होम स्ट्रेच में हैं, और यदि आप जानते हैं कि आप किस काम से प्यार करते हैं, तो आप लगभग वहां हैं।

नोट्स

[1] वर्तमान में हम इसके विपरीत करते हैं: जब हम बच्चों से उबाऊ काम करवाते हैं, जैसे अंकगणित अभ्यास, यह स्वीकार करने के बजाय कि यह उबाऊ है, हम इसे सतही सजावट के साथ छिपाने की कोशिश करते हैं।

[2] एक पिता ने मुझे एक संबंधित घटना के बारे में बताया: उन्होंने खुद को अपने परिवार से छिपाते हुए पाया कि वह अपने काम को कितना पसंद करते हैं। जब वह शनिवार को काम करने जाना चाहते थे, तो उन्होंने यह कहने में आसानी पाई कि यह इसलिए था क्योंकि वह किसी कारण से "करना पड़ता था", बजाय इसके कि वह उनके साथ घर पर रहने के बजाय काम करना पसंद करते थे।

[3] उपनगरों के साथ भी कुछ ऐसा ही होता है। माता-पिता अपने बच्चों को एक सुरक्षित वातावरण में पालने के लिए उपनगरों में चले जाते हैं, लेकिन उपनगर इतने उबाऊ और कृत्रिम होते हैं कि जब वे पंद्रह साल के हो जाते हैं तो बच्चे आश्वस्त हो जाते हैं कि पूरी दुनिया उबाऊ है।

[4] मैं यह नहीं कह रहा हूँ कि दोस्तों को आपके काम का एकमात्र दर्शक होना चाहिए। आप जितने अधिक लोगों की मदद कर सकते हैं, उतना ही बेहतर है। लेकिन दोस्त आपका कम्पास होने चाहिए।

[5] डोनाल्ड हॉल ने कहा कि युवा कवि प्रकाशन के प्रति इतने जुनूनी होने के बारे में गलत थे। लेकिन आप कल्पना कर सकते हैं कि 24 साल के व्यक्ति के लिए द न्यू यॉर्कर में एक कविता प्रकाशित होने से क्या होगा। अब वह पार्टियों में जिन लोगों से मिलता है, उनके लिए वह एक वास्तविक कवि है। वास्तव में वह पहले से बेहतर या बदतर नहीं है, लेकिन ऐसे अनाड़ी दर्शकों के लिए, एक आधिकारिक प्राधिकरण की मंजूरी से सब कुछ बदल जाता है। इसलिए यह हॉल की सोच से कहीं अधिक कठिन समस्या है। युवा लोग प्रतिष्ठा के बारे में इतनी परवाह क्यों करते हैं, इसका कारण यह है कि वे जिन लोगों को प्रभावित करना चाहते हैं वे बहुत विवेकपूर्ण नहीं हैं।

[6] यह उस सिद्धांत के समरूप है कि आपको चीजों के बारे में अपनी मान्यताओं को इस बारे में कि वे कैसी हैं, इस बारे में कि वे कैसी होनी चाहिए, उससे दूषित नहीं होने देना चाहिए। अधिकांश लोग उन्हें काफी ढीले ढंग से मिलाने देते हैं। धर्म की निरंतर लोकप्रियता इसका सबसे दृश्यमान सूचकांक है।

[7] एक अधिक सटीक रूपक यह कहना होगा कि नौकरियों का ग्राफ बहुत अच्छी तरह से जुड़ा नहीं है।

धन्यवाद ट्रेवर ब्लैकवेल, डैन फ्रीडमैन, सारा हार्लिन, जेसिका लिविंगस्टन, जैकी मैकडोनो, रॉबर्ट मॉरिस, पीटर नॉरविग, डेविड स्लो, और आरोन स्वार्ट्ज़ को इस लेख के ड्राफ्ट पढ़ने के लिए।