संघों का एक वैकल्पिक सिद्धांत

मई 2007

जो लोग अमीर और गरीब के बीच बढ़ती खाई के बारे में चिंतित हैं, वे आम तौर पर बीसवीं सदी के मध्य को स्वर्ण युग के रूप में देखते हैं। उन दिनों हमारे पास उच्च-भुगतान वाली संघ निर्माण नौकरियां थीं जिन्होंने औसत आय को बढ़ाया। मैं उच्च-भुगतान वाली संघ की नौकरी को मिथक नहीं कहूंगा, लेकिन मुझे लगता है कि जो लोग इस पर बहुत अधिक ध्यान देते हैं, वे इसे बहुत अधिक पढ़ रहे हैं।

अजीब बात है कि यह स्टार्टअप्स के साथ काम करना था जिसने मुझे एहसास कराया कि उच्च-भुगतान वाली संघ की नौकरी कहाँ से आई। एक तेजी से बढ़ते बाजार में, आप दक्षता के बारे में बहुत अधिक चिंता नहीं करते हैं। तेजी से बढ़ना अधिक महत्वपूर्ण है। यदि कोई सामान्य समस्या आपके रास्ते में आ रही है, और एक सरल समाधान है जो कुछ महंगा है, तो बस इसे लें और अधिक महत्वपूर्ण चीजों के साथ आगे बढ़ें। ईबे अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में सर्वर के लिए कम भुगतान करके नहीं जीता।

अब कल्पना करना कितना भी मुश्किल क्यों न हो, बीसवीं सदी के मध्य में विनिर्माण एक विकास उद्योग था। यह एक ऐसा युग था जब कारों से लेकर कैंडी तक सब कुछ बनाने वाली छोटी फर्मों को राष्ट्रीय पहुंच और विशाल पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं वाले एक नए प्रकार के निगम में समेकित किया जा रहा था। आपको तेजी से बढ़ना था या मरना था। श्रमिकों के लिए ये कंपनियां वही थीं जो इंटरनेट स्टार्टअप के लिए सर्वर थे। कम लागत की तुलना में एक विश्वसनीय आपूर्ति अधिक महत्वपूर्ण थी।

यदि आपने 1950 के दशक के एक ऑटो कार्यकारी के दिमाग में देखा होता, तो रवैया यह रहा होगा: निश्चित रूप से, वे जो कुछ भी मांगते हैं, वह उन्हें दे दो, जब तक कि नया मॉडल में देरी न हो।

दूसरे शब्दों में, उन श्रमिकों को उतना भुगतान नहीं किया गया था जितना उनके काम का मूल्य था। परिस्थितियाँ जैसी थीं, कंपनियों के लिए उन्हें इतना कम भुगतान करने पर जोर देना मूर्खतापूर्ण होता।

यदि आप इस घटना का कम विवादास्पद उदाहरण चाहते हैं, तो इंटरनेट बबल के दौरान वेब साइट बनाने वाले किसी भी व्यक्ति से पूछें। नब्बे के दशक के अंत में आप सबसे तुच्छ चीजें बनाने के लिए भारी रकम कमा सकते थे। और फिर भी क्या वहां से किसी को भी उन दिनों के लौटने की कोई उम्मीद है? मुझे शक है। निश्चित रूप से हर कोई महसूस करता है कि वह सिर्फ एक अस्थायी विचलन था।

श्रमिक संघों का युग भी उसी तरह का विचलन रहा है, बस एक लंबी अवधि में फैला हुआ है, और बहुत सारी विचारधारा के साथ मिश्रित है जो लोगों को इसे उतनी ही ठंडी नजर से देखने से रोकती है जितनी वे बबल के दौरान परामर्श जैसी किसी चीज को देखेंगे।

मूल रूप से, संघ सिर्फ रेजरफिश थे।

जो लोग सोचते हैं कि श्रमिक आंदोलन वीर संघ आयोजकों का निर्माण था, उनके पास समझाने के लिए एक समस्या है: संघ अब क्यों सिकुड़ रहे हैं? सबसे अच्छा वे गिरे हुए सभ्यताओं में रहने वाले लोगों के डिफ़ॉल्ट स्पष्टीकरण पर वापस गिर सकते हैं। हमारे पूर्वज दिग्गज थे। बीसवीं सदी की शुरुआत के श्रमिकों के पास वह नैतिक साहस होना चाहिए था जो आज की कमी है।

वास्तव में एक सरल स्पष्टीकरण है। बीसवीं सदी की शुरुआत सिर्फ एक तेजी से बढ़ता हुआ स्टार्टअप था जो बुनियादी ढांचे पर अधिक खर्च कर रहा था। और हम वर्तमान में एक गिरे हुए लोग नहीं हैं, जिन्होंने उन रहस्यमय उच्च-सोच वाले सिद्धांतों को छोड़ दिया है जिन्होंने उच्च-भुगतान वाली संघ की नौकरी का उत्पादन किया था। हम बस एक ऐसे समय में रहते हैं जब तेजी से बढ़ती कंपनियां विभिन्न चीजों पर अधिक खर्च करती हैं।